2022安徽蚌埠市體育中學面向優秀運動員招聘6名緊缺教練員公告

安徽人事考試網發布安徽教師招聘信息，包括安徽省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

為貫徹落實《實施德智體美勞“五大行動”全面提高育人質量工作方案》(皖政〔2021〕53號)，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》(蚌人社發〔2019〕29號)規定，結合《關于切實做好從我省優秀運動隊退役運動員中選拔學校體育教師和體育教練員有關工作的通知》(皖體人〔2022〕9號)有關精神，現就蚌埠市體育中學面向優秀運動員公開招聘緊缺教練員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優。

(二)堅持考試考察，擇優聘用。

(三)堅持統一規范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

2022年度蚌埠市體育中學計劃面向優秀運動員公開招聘編制內緊缺教練員6名(具體招聘崗位、條件詳見附件1)。

招聘崗位計劃等信息同時在蚌埠市文化體育旅游局網站(http://wtlj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)統一發布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)要求政治合格，熱愛體育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德;

(三)崗位所需的專業和技能條件，從事與崗位相符的專業訓練5年及以上;

(四)國家承認的大學本科及以上學歷;

(五)身心健康，能適應崗位要求;

(六)本人獲得全國比賽前八名以上名次或被授予國家一級運動員以上稱號;

(七)本人培養的運動員在一屆省(自治區、直轄市)體育行政部門主辦的綜合性運動會上取得2枚及以上金牌;

(八)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“40周歲及以下”為“1981年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);專業訓練經歷要求，截止時間為2018年12月31日。因工作單位變化而中斷的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘報考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網上報名和資格初審

1.報考人員登陸蚌埠市人事考試網上服務大廳(網址：http://www.bbrsksfwdt.cn/)報名。統一報名時間為2022年11月11日9:00至11月18日17:00，逾期不再報名。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂“誠信承諾書”，提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關規定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通。

2.查詢資格審查結果。報考人員報名(指“提交審核”)后,于2022年11月19日17:00前登錄蚌埠市人事考試網上服務大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在2022年11月20日12:00前改報其他崗位。

3.繳費。通過資格審查的報考人員須于2022年11月21日17:00前通過蚌埠市人事考試網上服務大廳按規定繳納專業測試費用80元，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

(二)現場資格復審

1.通過資格審查的報考人員可參加資格復審，資格審查合格的直接進入專業測試。

2.資格復審時間為11月22日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)，地點：市文化體育旅游局訓練競賽科。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料，或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加下一環節資格。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、“本人獲得全國比賽前八名以上名次或被授予國家一級運動員以上稱號，本人培養運動員在一屆省(自治區、直轄市)體育行政部門主辦的綜合性運動會上取得2枚金牌”等相關證明材料的原件和復印件、從蚌埠市人事考試網上服務大廳下載打印的《蚌埠市體育中學面向優秀運動員公開招聘編制內公開招聘緊缺教練員考試資審表》等材料。

資格復審合格人員現場領取“專業測試通知書”。

(三)專業測試

1.參照全國初級教練員崗位培訓考試大綱和中國青少年體育運動項目訓練教學大綱相關內容，采取公開課教學(無生授課)和答辯等方式考察考生執教能力。

2.專業測試滿分100分。實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設置最低控制合格分數線為60分(含)，低于合格分數線的，不予進入體檢和考察程序。

3.專業測試時間：專業測試時間和地點另行通知。

(四)成績計算

專業測試成績即為考試最終成績。

(五)體檢與考察

1.根據報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以專業測試成績、取得金牌數量、取得獎牌數量順序高低排序。體檢時間、地點另行通知。

2.體檢、考察由市文化體育旅游局組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在蚌埠市文化體育旅游局、蚌埠市人力資源和社會保障局網站公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規定程序報市人力資源和社會保障局辦理有關手續，影響聘用的取消資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、招聘監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由市文化體育旅游局組織，市紀委駐文體旅局紀檢監察組對招聘全過程進行監督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

六、其他事項

本方案由市文化體育旅游局負責解釋，本次考試后續事宜在蚌埠市人事考試網上服務大廳發布。

本次考試不指定考試輔導用書，市文化體育旅游局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

因本次招聘考試在“新型冠狀病毒”疫情防控常態化下開展，考生如有疑問或咨詢，請你聯系撥打下列電話：

招聘政策咨詢電話：0552-2040752(市體育局訓練競賽科)

網上報名技術咨詢電話：0552-2056631(蚌埠市人事考試中心)

監督舉報電話：0552-3131011(市紀委駐文體旅局紀檢監察組)

0552-3125632(市人社局事業單位人事管理科)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

2022年市體育中學面向優秀運動員公開招聘緊缺教練員個人簡歷登記表（正式稿）.docx

2022年市體育中學面向優秀運動員公開招聘緊缺教練員崗位一覽表（正式稿）.docx

蚌埠市文化體育旅游局

2022年11月4日

原公告標題：2022年市體育中學面向優秀運動員公開招聘緊缺教練員公告

來源鏈接：http://wtlj.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/9196983.html